Корпоративный сайт – это полноценный филиал, в сети
интернет, любой (без исключения) крупной или динамически развивающейся
финансовой компании. В настоящее время подобные ресурсы, не пиар ход, а
необходимость для динамически развивающегося бизнеса.
Предпосылки создания своего корпоративного сайта, довольно просты. Руководитель
компании, изучив важность подобных проектов, принимает решение о создании сайта
и назначает ответственным за исполнение «несчастного»
системного администратора, который надо сказать в большинстве случаев
вообще не знаком с подобными вещами.
Однако через определенный промежуток времени, приходит понимание того что
без вложения средств и привлечения, к работам, специалистов (а не просто
сторонних людей), решение по созданию корпоративного сайта, воплотить в жизнь
невозможно.
Однако давайте упустим организаторские особенности, создания подобных
сайтов и перейдем к рассмотрению их непосредственных составляющих.
Корпоративный сайт не следует путать с сайтом-визиткой. Сайт визитка в
большинстве случаев является, по сути, электронной визитной карточкой фирмы в
сети, а корпоративный ресурс, это мощный и высокофункциональный проект, как
отражающий деятельность компании (корпорации) так и обеспечивающий
взаимодействие и связь с отдельными филиалами и офисами. Кроме того подобные
проекты должны разрабатываться с учетом разработки эффективной и стабильной
системы безопасности, обеспечивающей стабильную работу ресурса в
сети 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.
При принятии решения о создании корпоративного ресурса, для его разработки
потребуются следующие специалисты:
- специалисты в WEB-дизайне;
- специалисты по WEB-программированию (при выборе программиста,
большую роль играет его профессионализм, поскольку ресурс должен быть обеспечен
целым рядом функциональных возможностей и безошибочное взаимодействие
прикладных программ с сайтом);
- специалист по безопасности (к выбору этого специалиста необходимо
отнестись наиболее серьезно, он должен полностью разбираться в реализации
защиты, как от взломов, так и от всевозможных сбоев).
Подводя итог, важно отметить, что ответственным за проект и осуществления
контроля над проводимыми работами, должен так же быть человек профессиональные
навыки которого, в этой области, не вызывают сомнения.
Комментариев нет:
Отправить комментарий